所需人数:1
工作内容:
1、集团公司全面运营管理，含战略与经营规划、组织与业务管理等；
2、参与公司重大决策；
3、完成董事会交办的其他工作。

要求:
1、男性，50岁以下，本科以上学历，身高170cm以上；
2、5年以上1000人以上大型生产企业运营管理工作经验；
3、熟悉生产制造型企业战略管理与战略规划，具有大型纺织、染整企业经验者优先；
4、良好的职业素养与职场风度，突出的组织协调与沟通能力。

所需人数:1
工作内容:
1、全面的子公司财务管理工作；
2、生产型企业税务筹划、成本控制、预算管理等模块；
3、子公司财务部部门管理；
4、参与子公司重大决策。

要求:
1、男女不限，50岁以下，财务、会计相关专业大专以上学历；
2、5年以上工业企业财务管理工作经验，熟悉制造业成本、税务、预算管理等；
3、良好的职业操守和沟通协调能力；
4、具有中级职称者优先。

 

工作内容：

1、参与部门各类信息化项目规划设计、组织模块流程讨论、系统程序搭建；

2、根据集团公司发展需要及各单位需求，及时导入适宜的信息化系统，配备相应的软、硬件设施，加快集团信息化建设；

3、负责ERP系统运维、应用的优化、改善及推广。

要求：

1、男、本科以上学历，具有8年以上主流ERP系统实施或开发经验；

2、熟悉任一企业业务流程以及信息化解决方案，有供应链、生产系统实战经验；

 

所需人数:1
工作内容:
1、负责总裁日程、行程的提醒、规划；
2、总裁重要客人的交流、接待；
3、高管上报总裁重要文件的初步审核；
4、总裁与各高管之间传达的媒介；
5、可做管理类人才储备培养。

要求:
1、女，浙江户籍优先，大专以上学历，身高160cm以上；
2、形象气质佳，有良好的沟通协调能力；
3、良好的文字写作能力；
4、2年左右秘书、助理工作经验，具有管理经验者可定位管理岗位。

 

所需人数:1
工作内容:
1、子公司行政工作负责人，向子公司总经理（副）负责；
2、子公司行政各业务模块的监督、规划，并指导各模块主管开展工作；
3、参与子公司重大决策。

要求:
1、男性，50岁以下，大专以上学历；
2、5年以上行政管理工作经验；
3、具有较强的执行能力，沟通协调能力。

所需人数:若干
工作内容:
1、染色技术研发；
2、染色产品打样。

要求:
1、实习生需轻化、染整专业大专以上学历，专业课成绩优异，有志于染整行业长期发展；
2、社会人员需满足2年以上纺织品染色工作经验，可独立开展染色研发、打样等工作。

所需人数:若干
工作内容:
1、织带技术研发；
2、织带产品打样。

要求:
1、实习生需现代纺织技术、纺织工程等相关专业大专以上学历，专业课成绩优异，有志于纺织行业长期发展；
2、社会人员需满足2年以上纺织品设计、开发工作经验，可独立开展研发、打样等工作。
 

所需人数:若干

工作内容:

1、新产品设计与改良；

2、新品打样。

 

要求:

1、男女不限，纺织、染整相关专业大专及以上学历；

2、3年及以上产品设计工作经验；

3、熟练掌握组织、原料方面的知识，具有拓展性思维，能够单独完成新产品设计工作；

4、具备良好的职业保密意识，突出的市场洞察能力。

所需人数:1

工作内容:

1、审计部直接向总裁负责，开展独立审计、调查工作；

2、对总部及各子公司财务部财务管理流程、制度执行情况等方面进行专业审计；

3、开展总裁交办的其他各项审计、调查工作。

 

要求:

1、50岁以下，财务、会计、审计相关专业大专以上学历；

2、2年以上财务、审计工作经验，可独立开展审计工作；

3、中高层岗位同时招聘，视经验、能力定位。