(通讯员 胡建、姚学丽）时间如白驹过隙，悄无声息从指间流过，刹那间2020年将如约而至，在辞猪迎鼠，共创美好未来的时刻，三鼎织带集团于2019年12月29日在三鼎开元名都大酒店四楼仁宇厅召开了2019年年度总结大会暨2020年经营目标签订会议。织带集团总裁丁军民、各中心总监、部级以上干部、子公司核心成员等50余人参加了此次会议。

今年的会议，从形式和内容上都相较往年更具新意和亮点，本次会议和第十四届经销商年会同时召开，织带集团所有核心干部成员无一缺席、认真总结、明确目标、展望未来。本次会议既是2019年集团经营目标完成情况以及取得的主要成绩和不足的总结会，也是明确2020年“精细化管理、高质量发展”经营规划思路工作部署会；是承前启后、明确目标和任务的动员会，也是定方向、定战略、定方针的重要会议。大会开启了织带集团转型升级、创新发展的新篇章。大会提出了集团2020年的总体思路、基本方略和具体要求，对于指导各单位创新发展和全局工作具有重要的现实意义。

核心团队年度总结和展望

管理中心总监周斌对2019年集团的工作做了全面的总结和分析，提出了2020年工作思路及计划；集团各一级指标责任单位就2019年度工作核心、工作成绩、存在的问题分析、2020年规划思路保障措施等方面进行汇报。

 集团部级干部代表畅言工作感悟和2020年发展规划思路

2020年一级目标责任人任免、一级经营指标、安全责任书签订

会上，宣布了2020年织带集团一级目标责任人的人事任免，任命了由总裁办主任孟祥达及各中心总监、（副）总经理等组成的领导班子，并由总裁丁军民现场颁发聘书。

各一级目标责任人在会议现场逐一与总裁签订了2020年一级目标责任书。共同表示接受任命，遵守规章、恪尽职守、落实行动、保证完成集团下达的2020年各项经营指标。

为保障2020年安全有序的生产和经营环境，由织带集团安委会主任方国荣与各单位负责人逐一签订了《安全综合目标管理责任书》。各负责人纷纷表示对2020年工作开展充满信心，创造佳绩回报集团的信任。

2019年先进团队、先进个人、劳模颁奖

为激励广大干部及员工不断争优创先，激发员工工作积极能动性，建立比、学、赶、超的学习氛围，树立全体员工学习的典型和标杆，集团开展了2019年先进团队、先进个人及劳动模范的评比活动，评选出先进团队两名、先进部门一名，先进个人10名、劳动模范70名，其中集团技术中心、环球公司获得了“先进集体”的荣誉，集团行政部获得了“先进部门”的殊荣。

总裁为先进团队颁奖

   总裁为劳模代表颁奖

集团各中心总监及子公司负责人为先进个人颁奖

    获奖代表依次上台发言，感谢公司的栽培和赏识的同时，承诺在以后的工作中会竭尽全力，不断进步，与公司并肩作战，努力奋斗！

会上，总裁丁军民充分肯定了过去一年中大家所做的努力及成绩，2019年为集团精品化高质量发展年，全年坚持以市场需求为导向，以内控管理、品质提升为工作主线，全面贯穿到生产、经营和管理各项工作中。三鼎团队的稳定保障了集团经营核心指标整体正常运行，各项工作稳步推行。同时指出要坚持着眼于应对严峻的市场竞争挑战和企业的长远发展，深刻剖析了集团内外部环境，着重有针对性且系统的对2020年集团工作进行了整体部署。

 总裁强调2020年的工作中要始终坚持技术是竞争的核心 ，不断创新达到技术强体；紧抓内控管理，将智能化、信息化、自动化深入到方方面面，提升效益，紧跟时代发展以及发挥团队精神、加强基层管理，学会用数据说话三大要点。并再次着重强调2020年织带集团的整体发展思路是：全面贯彻“精细化管理、高质量发展”指导思想，以提升内控管理为中心，推动基层标准化体系建设为主线，以产业创新、新品研发驱动为主攻方向；坚持精细化营销、精品化生产、技术革新、智能化应用和创新人力资源价值。

最后，总裁勉励大家，无论环境如何变化，一定要保持良好的心态，面对2020年的严峻挑战，脚踏实地、扎扎实实做好本职工作。各级管理干部一定要有团结向上的激情，敢于冲锋在前、敢打胜仗的决心，斗志昂扬、振奋的精神。以目标任务为出发点，激发团队活力，运用信息化、自动化、智能化等手段，改变思维，以新的观念、新的作风，积极探索和开拓，提升企业竞争力。

   凡益之道，与时偕行；独行者速，众行者远。在新的征程上，让我们携手同行，共同推动企业的精细化管理、高质量发展，一步一个脚印，扎扎实实走好强企建设之路。