织带集团人力资源部招聘主管李志威从行业地位、企业背景和业务发展等方面详细介绍了三鼎公司强大的硬实力和软实力，着重宣传了公司在应届高校毕业生培养政策，通过集中培训、轮岗和传帮带等多样化培养方式，全面培养优秀毕业生，计划迅速将其培养成复合型人才并纳入人才库。
本次校园招聘注重对公司品牌的宣传，塑造了创新高效、重视人才的企业形象。目前，校园招聘工作已基本结束，简历筛选工作正在高校进行，后期人员测评及面试工作将有序开展。
    截止目前，2015年校园招聘工作已接近尾声，2016届应届毕业生岗位安置工作正在陆续开展。上周，人力资源部已对华东交通大学理工学院和东华理工学院的十余名实习大学生进行了岗位安排，并科学制定了培养计划。人力资源部将持续跟进各单位实习大学生入职后的学习与培养工作，为2016年各项经营指标达成培养充足的后备力量。