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公司动态: 公司顺利通过知识产权管理体系现场审核

2013年11月，通过知识产权办公室对知识产权管理体系进行认真策划和公司各部门的努力，初步建立了浙江三鼎织造有限公司有限公司知识产权管理体系，编写了质量手册和相关程序文件，制定了适宜的知识产权方针和知识产权目标，实施了内部审核和管理评审工作。在2014年9月通过了中知（北京）认证有限公司的第一阶段的文件审核。 2014年10月9日-11日，中知（北京）认证有限公司审核组对三鼎知识产权管理体系进行了现场评审。在评审首次会议上，中知公司审核组组长潘丹介绍了此

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公司动态: 义乌市线带产业发展座谈会在我司召开

9月12日，中国产业用纺织品行业协会会长李陵申一行前来义乌调研，在三鼎控股集团与义乌线带产业集群骨干企业代表等就义乌市线带产业发展一事进行了座谈讨论。首先，义乌市线带行业协会秘书长金科林汇报了义乌线带产业的发展概况。其次，义乌市经信委副主任王基昌就义乌市经济发展情况等进行了介绍。他指出，转型升级是企业发展的必经之路。义乌的特点是以传统产业为主，商贸带动工业产业发展，目前面临着传统产业如何做强做大的问题。线带产业在义乌发展较早，现正处在

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公司动态: 织带集团组织开展干部民主评议工作

（徐新星）为不断增强织带集团各职能中心、各子公司所属中高层管理人员的服务意识，促进公司、部门之间的相互协作，体现“能者上、庸者下”的良性循环机制，改进和提升各部门工作绩效，织带集团于8月下旬开始启动了2014年度干部民主评议工作。本次评议的对象分别是各职能部门负责人及各子公司的总经理办公会成员，评议方式采用他评和互评两种方式，评议内容包含工作态度、工作内容及工作业绩三个大项，采取百分制评分。总部各职能部门负责人由集团综合管理委

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员工天地: 织带集团组织拟破格提拔人员培训测评工作

本报讯（织带集团总部通讯站特约记者徐新星）为加快集团人才梯队建设，充分为优秀人才提供一个展示自我的平台，本着不拘一格用人才的理念，织带集团于7月底面向全集团启动了2014年度优秀人才破格提拔工作。为使选拔出来的人员更加符合集团人才发展要求，织带集团在2013年优秀人才破格提拔工作的基础上进行了流程的优化和选拔制度的完善，本年度的破格提拔工作主要分为三个阶段：第一阶段为推荐报名阶段，第二阶段为培训测评阶段，第三阶段为面试答辩阶段。 8月8日，织带

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公司动态: 织带集团第二届终端销售金牌店长培训圆满结束

本报讯（营销中心通讯站通讯员何芳芳）8月9日，织带集团第二届销售终端金牌店长培训活动隆重开幕。来自全国各地的40位经销商学员参加了此次培训。本次培训历时2天，课程涵盖了织造基本知识、染色知识、ERP操作演练、业务订单操作规范、生产订单管控流程、财务管理规范、金牌店面管理、渠道建设与公司化经营等产品、操作、经营多方面的专业知识，由织带集团的培训讲师授课。课堂上，老师们将刻板的理论知识与生动的实际案例相结合，辅以实际的操作流程，不仅提升了学员们

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公司动态: 浙江三鼎织造有限公司再获授权两项新专利

本报讯（织带集团总部通讯站特约记者龚旭波）日前，浙江三鼎织造有限公司又有两项新专利获国家知识产权局授权，分别是鱼眼泡织带实用新型专利和变色织带实用新型专利。浙江三鼎织造有限公司非常重视专利申报和维护工作，坚持走自主研发创新之路，集自主研发、生产、销售于一体，拥有最先进的生产线和科研设备，年生产新品达700多款，是国内织带行业唯一一家被授予省级专利示范企业和省级研究开发中心称号的企业，充分显示了公司的研发能力和研发水平。公司积极开发、创造

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