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开展管控体检 规避经营风险
    2012年以来,国内外宏观形势风云变幻,整体经济环境严峻,为识别风险,排除隐患,强身健体,保障集团“四五”、“五五”战略目标的顺利实现,有效推进“三千目标”及“三稳三进”战略部署,三鼎控股集团在董事长的指示下成立了集团管控体检诊断小组,对控股集团范围内深管和浅管子集团、子公司、项目部进行体检诊断。 8月22日,三鼎控股集团管控体检诊断小组在董事会办公室主任刘忠土、总裁助理兼财务总监刘冬梅的带领下,来到织
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规划 计划 检查 提升
    眼下,三鼎织带集团从各中心到各子公司都在为2013年各项工作而忙碌,主要项目有2013年经营计划书、各单位2013年度工作规划、一级KPI考核责任书、一级安全目标责任书、指标达成保障措施、成本考核奖惩制度等等。如此周密、详尽的工作,证明织带集团高层对筹划工作的重视,体现了“谋定而后动”的思维。也让我们集团干部员工同心协力,期待在明年,努力在明年,收获在明年。 要将工作做好首先要有规划。没有什么组织、个人能够随随便便成功,尤其是长久的成功。作
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集团组织“三体系”内审员培训与考证工作
    为提升集团质量、环境及职业健康安全管理工作,夯实三体系建设工作基础,提高企业管理水平,培养一批高素质的质量管理骨干和审核员队伍,8月22日至24日,特邀杭州万泰认证有限公司杜世军老师来集团开展为期三天两夜的三体系管理培训。集团总部及各子公司共派40余人参加了培训和考证工作。 质量管理体系培训的内容包括ISO9000概况、标准要点详解、审核的过程、原则和方法、内审员的能力要求,以及管理体系在实践中需要注意的问题等。环境管理体系培训的主要内容有概念、原
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集团开展安全联合检查
    为了做好安全保障工作,根据《安全联合检查暂行规定》,近日,集团安委会组成专项安全联合检查小组,对各子公司进行安全检查,检查范围覆盖了织带集团金华地区所有子公司。 本次检查重点包括总裁关于战高温保安全专项工作指示的落实情况,《7月份安全联合检查通报》中提出问题的整改完成情况,夏季安全专项工作的落实情况,《织带集团8月份指令性安全工作计划》的落实情况及其他安全隐患及存在问题。此次安全大检查活动与当前正在开展“抗高温”和防台工作相结合
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集团召开干部思想纪律作风整顿动员会
    为切实转变工作作风,提高织带集团管理运营质量,解决上半年集团干部中一些思想纪律作风上的突出问题,8月26日,集团隆重召开了干部思想纪律作风整顿动员会。集团总裁丁军民出席会议并作重要讲话,副总裁周治平主持会议。 此次干部思想纪律作风整顿围绕强化管理、整顿作风、严明纪律,提高素质、改进工作展开,着力解决不思进取、不到位、不作为、不自律、不学习的问题;同时,还要着力解决少数干部作风不扎实、创新意识不强、管理水平倒退、工作不进入状态、效率低下、责
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学习贯彻1号文件 推进落实降本增效
    节后开工伊始,三鼎控股集团2014年“1号文件”、学习贯彻通知等重要指导性、纲领性文件陆续传达到织带集团。在20多天的时间里,织带集团上下以多种形式对“1号文件”精神进行了密集学习、传达与落实。 2月12日,织带集团部门负责人以上级别人员在总裁的指导下,首先进行了集中学习学习、讨论,各级领导学懂了、理解透了再召开部门会议进行集中传达。20多天里,织带集团单位纷纷宣贯学习,让会议精神在全体中层干部员工中进行精神传达与宣贯。各单位也
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